採用活動、保育園運営、転職支援に関わることなど。色々とご紹介します。

シーフォレスト採用・お仕事コラム

高校生採用のルール

高校卒業者を対象とした新卒採用、いわゆる高校生採用を行う際には、大学卒業者を対象とした採用活動と異なるルールがあるため注意が必要です。今回は「高校生採用」のルールについて紹介していきたいと思います。 高校生採用は学校を通じた求人紹介 大学生の就職活動は、学生本人が新卒を対象とした求人情報サイト(リク […]

Zoomによる会社説明会のコツと注意点

コロナウィルス感染拡大防止のための緊急事態宣言を受け、Zoomなどのツールを使用したオンラインでの会社説明会が主流となっています。前回の記事では 、Zoom(その他ツールも含め)を活用したウェビナーとオフラインでのセミナーを比べた際のメリット・デメリットをお伝えしましたが、今回は開催するにあたっての […]

Zoomによる会社説明会のメリット・デメリット

新型コロナウイルス感染拡大を受け、働き方や暮らし方がこの数ヶ月あまりの期間で激変しました。人が移動しなくてもこれまでと同じ、もしくはそれ以上の価値を生み出せるサービスやシステムが数多く登場し、人々も探すようになりました。その中でも特に注目されているのが、クラウドコンピューターを使用したWeb会議サー […]

新卒採用の面接における質問3選とその意味

今回は新卒採用における 「よくある面接時の質問3選とその意味」 についてまとめました。どのような意図で面接官が質問しているのかを理解して、面接突破の糸口にして頂ければ幸いです。 ■弊社の志望動機を教えてください。 『なぜ応募したのか・・・』これは純粋に面接官が気になるところです。 この質問をすること […]

採用の重要度や意識が高い会社

色々と企業の採用を見る中で、この会社は採用力があると感じたり、採用が上手くいくだろうなと思う会社の特徴をいくつか紹介したいと思います。 今回は 採用活動の重要度が高い会社、採用活動への意識が高い会社です。 簡単に言うと、 採用活動を社内において、どれだけ大事なことと捉えているかです。 例えば、社長な […]

保育士が知っておくべき保育園での外遊びの効果と注意ポイント

保育園内での活動は、多岐にわたっています。 その中でも「外遊び」は室内遊びでは学べない事を学ぶチャンスでもあります。 今回は、外遊びの効果やその必要性、外遊びをする際に保育士が気を付けるべき ポイントについてお伝えします。 外遊びの効果と必要性 「平成28年度体力・運動能力調査」によると、乳幼児期に […]

情熱溢れる採用担当者

採用に強い会社の話を今回も書いていきたいと思います。 今回はこちらです。 情熱溢れる採用担当者がいる もっと簡単に書いてしまうと、 採用担当者が自分の会社のことが好き ということです。 何かこれだけ書くと愛社精神抜群で洗脳されているような、 ちょっと怪しい印象を受けますが、それとは異なります。 また […]

見立てる程度がちょうどいい

採用に携わる現場で時々耳にするセリフに、 「これまで多くの人の面接をしてきたので、だいたい第一印象でどんな人かわかるんですよね。」 「一目見たら大体どんな人なのか分かっちゃうんですよ。」 「獲る獲らないは会った瞬間に決めてますね。」 というような “人を見る目は肥えています というような、ある種の私 […]

ビジョンとカルチャーは大事

採用活動を行う中で、守りたいことや、大切にしていること 幾つか持っていらっしゃるかと思います。 あくまで個人的な見解になってしますのですが、その1つに ビジョンとカルチャーを大切にする! ということがあります。 いわゆる理念とか文化になるのですが、なぜ大事かというと 変わらないからです。 簡単に説明 […]

変わらない母集団形成

「働き方改革」 という言葉が世の中で流行り始めてはや1年がたちました。 しかし、 「働き方改革とは?」 という大きな質問をされた時、 正確な答えに困る方はまだまだ多いのではないでしょうか? 政府が言ってることを簡単にまとめると、 「働き方改革とは、一億総活躍社会実現に向けた改革。 何だか分かるような […]