採用活動、保育園運営、転職支援に関わることなど。色々とご紹介します。

質の高い母集団形成をするために

限られたリソースを有効に使う 採用活動全体の目標として、多くの場合は「採用人数」を目標にされていると思います。そしてその数字から各段階(応募数、選考参加数・内定数・承諾数など)での目標を割り出していることでしょう。 もちろんこう言った指標は非常に重要な事ですが、時として数を集めること、その象徴である […]

母集団形成とは?そのポイント-入門編-

母集団形成は重要 少子高齢化による若者の人口減少、海外への雇用流出、働き方改革。 「モーレツ社員」や「24時間戦えますか?」と言われていた時代もありましたが、時代と共に働き方の概念の変化・人口減少なども手伝い、採用困難な時代が続いています。 採用難いわゆる「売り手市場」において、非常に重要になってく […]

保育士としてのキャリアの積み方

保育士に聞いてみた 今回は保育士さんに「保育士としてのキャリアの積み方」をお聞きしました。 昨今、待機児童問題と合わせて、保育士不足の問題が取り上げられることが多いですね。保育士の大量離職や保育士不足による超過勤務などが問題となっています。そこで、保育士としてキャリアアップを狙って転職する保育士の方 […]

緊張しがちな学生にする質問

まずは緊張を弱めるから始める 社会人と話す機会が少ない新卒採用の面接においては、緊張感も加わり自身のことをしっかりと伝えることが出来ない学生も少なくありません。 採用担当者は面接という短い時間の中で、学生の本音や人柄を引き出し、将来性や会社の社風に合うかを見極めていかなければなりません。 そのため緊 […]

面接時に採用担当者が気を付けたいこと

面接時の対応は重要 賃金の上昇、少子高齢化、さらには海外への人材流出、テレワークやフリーランスなど自由な働き方も進み、益々人材確保が困難な状況が続いています。 新卒採用の市場も同様で、一人でも多くの新卒を採用するため、日々採用活動に邁進されている採用担当者の方も多いのではないでしょうか? 今回は、採 […]

未経験から保育士になるには何をアピールするか?

未経験から保育士になるために 保育士の仕事がしてみたいけど、未経験だと面接時にアピールできるところがない。と不安な方。ご安心ください!未経験からでも、今までの経験や持っている能力で十分アピールできます。 今回は、保育士未経験者の方が面接でアピールできる能力や経験についてお伝えしていきます。 これまで […]

現場復帰希望の保育士は何をしたらいいのか?

ブランクが不安な保育士 もう一度保育士として働きたいけど、何年も働いていないからブランクがあって心配です。 そんな不安を抱えている保育士さんは比較的多いのではないでしょうか? 今回は、そんなブランクがあって不安な保育士さんが現場復帰する前にしておくと良い、おすすめの対策を2つご紹介したいと思います。 […]

インターンシップ事例と歴史

インターンシップの歴史と現状 インターンシップとは、かつて海外で優秀層を採用するために行われていた活動で、日本においても長期休暇中の就業体験という位置づけであり、参加する学生・実施する企業共に少数でした。 しかし求人情報の広報開始時期(ナビサイトのオープン)が3月と後ろ倒しになった 2016卒採用か […]

デイケアとデイサービスの違いは?-デイケアとは?-

デイケアとは? 「デイサービス」と「デイケア」、名前の似ている2つのサービス。 前回はデイサービスのサービスや仕事についてご紹介させて頂きましたが、今回はデイケアについてご紹介させて頂きます。 デイサービスについてはこちら↓↓ デイケア(通所リハビリ)とは介護を要する高齢者等が、日中送迎にて通所し、 […]

デイケアとデイサービスの違いは?-デイサービスとは?-

デイサービスとは? 「デイサービス」と「デイケア」 非常に名前が似ている2つのサービスなのですが、実際のサービスや働く職種、仕事内容は異なってきます。 それぞれのサービスや仕事内容、どんな人が働いているか?などを細かくご紹介していきたいと思います。 今回はまずデイサービスについてご紹介します。 デイ […]