採用活動、保育園運営、転職支援に関わることなど。色々とご紹介します。

母集団とは?母集団形成って?

採用の部署に異動になり始めて新卒業務に携わる方。 新卒採用を初めて行う方。 (中途採用に関わっていた方は基本的には同じ概念です) 今回は、そんな「新卒採用業務初めての方むけのテーマ」です。 少子高齢化による若者の人口減少、海外への雇用流出、働き方改革と 働き方の概念も変化し、人口減少なども手伝い、採 […]

保育士のキャリアの積み方

今回は保育士さんに「保育士としてのキャリアの積み方」をお聞きしました。 昨今、待機児童問題と合わせて、保育士不足の問題が取り上げられることが多いですね。保育士の大量離職や保育士不足による超過勤務などが問題となっています。そこで、保育士としてキャリアアップを狙って転職する保育士の方も増えており、保育士 […]

緊張しがちな学生にする質問

社会人と話す機会が少ない新卒採用の面接においては、 緊張感も加わり自身のことをしっかりと伝えることが 出来ない学生も少なくありません。 採用担当者は、面接という短い時間の中で、学生の本音や人柄を引き出し、 将来性や会社の社風に合うかを見極めていかなければなりません。 その中で、まずはクリアしておきた […]

面接時、採用担当者が気を付けたいこと

賃金の上昇、少子高齢化、さらには海外への人材流出、フリーランス等の 自由な働き方も進み人材確保が困難な状況が続いています。 新卒市場においても、ここ数年は各社多様な方法を用いており、 例を見ない売り手市場になっています。 そんな状況の中、一人でも多くの新卒を採用するため、日々採用活動に 邁進されてい […]

未経験から保育士になりたい!

保育士の仕事がしてみたいけど、未経験だと面接時にアピールできるところがない。 と不安な方。ご安心ください! 未経験からでも、今までの経験や持っている能力で十分アピールできます。 今回は、 保育士未経験者の方が面接でアピールできる能力や経験 についてお伝えしていきます。 これまでに子どもに関わる仕事を […]

ブランク明け保育士の現場復帰対策

もう一度保育士として働きたいけど、何年も働いていないからブランクがあって心配。 そんな不安を抱えている保育士さん。 今回は、ブランクがある保育士が現場復帰する前のおすすめの対策を2つご紹介します。 この対策をしておくとスムーズに復帰でき、かつ無理なく働くことができます。 ブランク明け保育士!復帰前お […]

インターンシップ事例と歴史

インターンシップの歴史と現状 かつてインターンシップとは海外で優秀層を採用するために行われていた活動で、日本においても長期休暇中の就業体験という位置づけであり、参加する学生・実施する企業共に少数でした。しかし求人情報の広報開始時期(ナビサイトのオープン)が3月と後ろ倒しになった 2016卒採用から、 […]

大学訪問は一日にしてならず

大学訪問で新卒採用に”縦の概念”をいれる 新卒採用におけるリファラル採用の一つとして大学訪問があります。買い手市場になると減少し、売り手市場になると増加する、そんな印象を受けます。 採用する側からすれば当然であり、少ない労力で応募者が集まる買い手市場において、マンパワーの取ら […]

採用はチームワークだ!

採用力の強い会社の特徴。 上げて行くといくつかあるのですが、その一つに、 チームワークがとれている会社 という項目があります。 採用チーム内、採用に携わるメンバー内において、 情報共有が出来ているか?ということです。 様々な採用の現場に携わらせて頂いたり、話をお聞きする中で、 採用チーム内だけでなく […]

デイケアの仕事について

デイサービスとデイケア、名前は似ていますが、サービス内容や仕事内容は異なります。 今回はデイケアについて、ご紹介したいと思います。 デイケアについて デイケア(通所リハビリ)とは、介護を要する高齢者等が、日中送迎にて 通所し、身体的又は精神的(主に認知の面)な部分で、維持又は改善を するために専門職 […]