採用はチームワークだ!
チームワークのとれている会社 様々な採用の現場に携わらせて頂いたり、お話を聞く中で、「採用が強いな」「採用力があるな」と感じる企業様の特徴の一つに「チームワークがとれている」という特徴があります。 マンパワーという観点で、採用チームのメンバー同士が補いながら動いていることは勿論ですが、 採用チームの […]
チームワークのとれている会社 様々な採用の現場に携わらせて頂いたり、お話を聞く中で、「採用が強いな」「採用力があるな」と感じる企業様の特徴の一つに「チームワークがとれている」という特徴があります。 マンパワーという観点で、採用チームのメンバー同士が補いながら動いていることは勿論ですが、 採用チームの […]
採用が大切と考える会社は強い 様々な採用の現場に携わらせて頂いたりお話を聞く中で「採用が強いな」「採用力があるな」と感じる企業様の特徴の一つに、「採用活動の重要度が高い」「 採用活動への意識が高い会社 」という特徴があります。 分かりにくい表現かもしれませんので簡単に書くと、「社内において採用活動を […]
情熱溢れる採用担当者が存在する 採用活動に関わる中で、「採用が強いな」「採用力があるな」と感じる企業様の特徴の一つに「情熱溢れる採用担当者が存在する」という特徴があります。 どんなところが「情熱」なのか?簡単にいうと、 「採用担当者が自分の会社のことが好き」ということです。 少し似ているようですが、 […]