採用活動、保育園運営、転職支援に関わることなど。色々とご紹介します。
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情報提供

移り変わる「検索方法」

インターネットで情報収集をする際に「とりあえず検索をする」という行動に関してはどの年代にも共通することですが、検索方法(絞込みのかけ方)という観点で見てみると、こちらは各世代によって異なってくると新卒採用・中途採用両面に共通して感じることです。 求人サイトの内において情報収集が主流だった時代は、求人 […]

紹介会社がほしい情報

昨今の採用マーケットでは、リファラル採用(という言葉だけのケースもあります)がブームになっており、自社内外での繋がりを使った採用に付か輪を入れる企業も増えてきています。しかし薬剤師の中途採用に関しては、まだまだ人材紹介会社経由で採用する割合が多くを占めており、紹介会社の集客能力と業界を熟知した担当者 […]

応募者に選ばれる採用

私たちは「応募者に会社は選ばれている」ということを念頭に置いて常に採用活動を行っています。特にいつの時代も強く「採用したい!」と思える優秀な応募者ほど、大抵他社の担当者も同じことを考えています。 会社説明会や選考の段階で、食い入るようにこちらの話を聞きながらメモを取り、熱心に質問をしてくれ「すごく感 […]

知りたいことはそれぞれ違う

新卒採用では応募者だけでない、様々な立場の方に対して情報展開する場面があるので、相手によって伝え方や内容も変化させなければいけません。 説明会での質問を例にすると、学生からは「具体的な仕事の内容」「研修制度や先輩情報」など比較的近い将来に対する質問が多いですが、キャリアセンターや学科の就職担当におい […]