Zoomによる会社説明会のコツと注意点
主流となったオンラインでの説明会 コロナウィルス感染拡大防止のため、Zoomなどのツールを使用したオンラインでの会社説明会が主流となってきております。 前回の記事では 、Zoom(その他ツールも含め)を活用したウェビナーとオフラインでのセミナーを比べた際のメリット・デメリットをお伝えしましたが、今回 […]
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C-forest
Zoomによる会社説明会のメリット・デメリット
広まるウェビナー 新型コロナウイルス感染拡大を受け、働き方や暮らし方がこの数ヶ月あまりの期間で激変しました。 人が移動しなくてもこれまでと同じ、もしくはそれ以上の価値を生み出せるサービスやシステムが数多く登場し、人々もそれを探すようになりました。その中でも特に注目されているのが、クラウドコンピュータ […]
新卒採用で面接官がよくする質問と答え方-質問3選と説明-
新卒採用で面接官が良くする質問 今回は新卒採用において「よくある面接時の質問3選とその意味」についてまとめさせて頂きました。 とかく質問にどんな答え方をすればいいのか？どんな答えが正解なのか？に気が行ってしまいがちですが、まずはどのような意図で面接官が質問しているのかを理解して頂く事で、回答の方向性 […]
採用が大切と考える会社
採用が大切と考える会社は強い 様々な採用の現場に携わらせて頂いたりお話を聞く中で「採用が強いな」「採用力があるな」と感じる企業様の特徴の一つに、「採用活動の重要度が高い」「 採用活動への意識が高い会社 」という特徴があります。 分かりにくい表現かもしれませんので簡単に書くと、「社内において採用活動を […]
保育士が知っておくべき保育園での外遊びの効果と注意ポイント
外遊びの注意点 子供たちにとって保育園内での活動は、多岐にわたっています。そしてその中でも「外遊び」は室内遊びでは学べない事を学ぶチャンスでもあります。 今回は、外遊びの効果やその必要性、外遊びをする際に保育士が気を付けるべきポイントについてお伝えしたいと思います。 外遊びの効果と必要性 「平成28 […]
情熱溢れる採用担当者
情熱溢れる採用担当者が存在する 採用活動に関わる中で、「採用が強いな」「採用力があるな」と感じる企業様の特徴の一つに「情熱溢れる採用担当者が存在する」という特徴があります。 どんなところが「情熱」なのか？簡単にいうと、 「採用担当者が自分の会社のことが好き」ということです。 少し似ているようですが、 […]
ビジョンとカルチャーは大事
スキルや条件も大事だけれど 採用活動に携わる多くの方は、採用を行う上で守りたいことや、大切にしていることを幾つか持っていらっしゃるかと思います。 私も幾つかあるのですが、その1つに ビジョンとカルチャーを大切にする！ということがあります。 いわゆる理念とか文化(採用活動では企業文化・企業理念で使用) […]
働き方改革とは何か？-変わらない母集団形成-
働き方改革とは？ 世間で「働き方改革」という言葉を人々が盛んに口にし始めてからはや１年がたちました。 しかし現実はどうでしょう？ 「働き方改革とはなにか？」という大きな質問をされた時、正確な答えに困る方もまだまだ多いのではないでしょうか？ 働き方改革について政府が言ってることを簡単にまとめると、「働 […]
学生の大手志向と安定志向は本当か？
いつの世もある最近の若者論 「最近の若者は・・・」 その後に続く言葉は人それぞれで若干異なってくるとは思いますが、おおよその所は、少し物足りないというようなニュアンスが続くケースを多く見かけます。 「最近の若者は。。。」というフレーズは長きに渡って継承されてきたある意味日本の伝統的な言葉です。 たし […]