中途採用

承諾率が高くなる母集団形成をする

母集団形成なくして採用は出来ない売り手市場の採用マーケットになった際、頭を悩ませることの一つが母集団形成ではないでしょうか？自社の理念や成り立ち、他社に勝る特徴、分かりやすくまとめた仕事内容など、せっかくメッセージ性の高い資料や、選考の過程で応募者のモチベーションが上がるようなプロセスを準備した […]

採用活動に役立つスキルは？

採用活動に生きる経験「どういった経験(スキル)を持っている人を採用した方が良いか？」「どこの部署から異動させて来るのが良いか？」採用チームに加わって仕事をするケースも多いので、新たに採用担当者を採用する時や、人事異動で採用部署に新しいメンバーを迎える際、このような質問をされることがあります。我 […]