・商業施設や企業が抱える人材面での課題解決のために研修や人材育成プログラムの提案（コンサルティング）を行います。・クライアントの課題解決のために、研修、ロールプレイング大会覆面調査等、人材教育・育成に関するあらゆるソリューションを提案し、提供します。・コンサルティングの流れはヒアリング→プログラムの企画→事前準備とプログラム運営→プログラムの検証とアフターフォロー・提案企画書の作成、研修テキスト、アクションプランシート等、ソリューション提案に必要なツールの作成