総務全般及び人事に係る業務をご担当いただきます。〈主な業務〉・採用に係る業務：受付、連絡、スケジュール調整等・入社、退職の手続き・オフィス内の環境整備：設備や機器の保守点検管理・施設管理・重要文書の管理・関係機関への提出書類の作成・社員の安否確認、危機管理・社員の借り上げ社宅手続き・営業車両の管理・車両による関連施設への移動※ご本人の経験やスキル等を考慮し、業務を任せていきます。