フルタイム
病院
病棟／看護師長または主任
求人番号：13090-23346011
◆職制に基づく看護管理業務・看護業務管理・人事・労務・設備、物品等の管理・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動・看護職員指導、看護研究指導◆業務改革、職場風土改革・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画◆看護師業務・看護計画の立案・実施・評価・病棟看護業務、現場業務・院内外における教育活動への参加
| 仕事内容 | ◆職制に基づく看護管理業務・看護業務管理・人事・労務・設備、物品等の管理・部門間調整・連絡、諸会議・委員会活動・看護職員指導、看護研究指導◆業務改革、職場風土改革・標準業務検討・作成・共有、経営戦略への参画◆看護師業務・看護計画の立案・実施・評価・病棟看護業務、現場業務・院内外における教育活動への参加 |
|---|---|
| 勤務地 | 所在地 東京都豊島区池袋３丁目２８－３ アクセス あり 転勤有無 なし |
| 給与 | 月給 230,000円～260,000円 賞与 賞与月数 計3.15ヶ月分（前年度実績） 昇給 昇給率1月あたり0.91％～2.46％（前年度実績） |
| 勤務日 | 月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日祝日 勤務時間1：(1)9時00分～17時00分 勤務時間2：(2)17時00分～9時00分 残業：月平均15時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：126日日 シフト制 |
| 福利厚生 | 雇用保険労災保険駐車場あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回）書類選考 |
| 書類選考結果 | 書類選考結果：書類選考後 面接選考結果：書類到着後7日以内 |
| 求人に関する特記事項 | ・看護部のリーダーとして職場風土改革に取り組める方・個別性を重視した看護・ケア計画を立案、提供ができる方＊当院のスタッフは皆、個々に看護観を持っています。病院理念、看護部理念に基づき、組織人として活躍出来る方、人材育成マネジメント経験があり、一緒に改革に取り組んでいただける方を希望します。・一般病床３病棟（１１２床亜急性期病棟）・入院基本料…１３：１・看護師平均年齢：３５歳・病棟スタッフ人数：看護師５０名／看護助手２３名・救急指定ではありません＜入職祝い金制度＞入職半年後に１００，０００円を支給します。※直接当院へご応募された場合のみ（紹介会社等を経由された場合は対象外）詳細は採用担当浜野までメールかお電話にてお問い合わせください |
