主に営業現場で活躍しているスタッフのフォローや管理、新規スタッフを当社に迎える為の採用活動、クライアントが求めている人材ニーズのヒアリングと、適正人材のマッチング、契約書等の書類作成を主に行っていただきます。最初は現担当のサポートから入り、徐々に仕事を覚えていただきます。その為、未経験でも歓迎致します。