※年齢やスキルなどによって決定します
※上記には固定残業代（月33時間、月4万3,514円～11万3,514円分）を含みます
※超過する時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆インセンティブ 6,000円～356,250円　
◆キャンペーン 5,000円～60,000円
◆社長賞 10,000円～50,000円　　
◆勤続手当 月10,000円～40,000円　　　　　
◆住宅手当 月10,000円
◆家族手当 月5,000円（配偶者）、5,000円（子供 1人）
◆近所手当 月5,000円
◆資格手当 月5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級)

■賞与
年2回
（6月・12月）
■昇給
年4回

所定労働時間7時間40分、休憩1時間20分
※昼休憩1時間+1時間半毎に5分の小休憩有

休日：シフト制
月間9日程度休み（日曜固定＋他シフトで4日程度希望日で休み取得可）
■年末年始
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■慶弔休暇.
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（月20,000円まで）
■営業交通費（全額支給）
■営業経費 （全額支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■インセンティブ授与式
■タブレット支給
■研修制度充実
■資格支援制度

社員は20代・30代の男女が活躍しており、個人・チームの目標達成に向けて
声を掛け合い、明るく、元気に、切磋琢磨し仕事に取り組む環境です。　
保険営業の会社は殺伐とした雰囲気や、成果以外は一切見ないイメージをお持ちの方もいるかも知れませんが、
質問しやすい「環境」と「教育」を重視している為、社員、パートさん（20代～60代の女性が大半）、役職者とも距離が近いのが特徴です。