※ご経験を考慮の上決定します（前職給与保証します！）
※上記にはみなし残業代（月30時間分、46,600円～）を含みます
※超過分は別途支給いたします。

上記は1年目の想定月給、想定年収です。
※一律手当（65,000円分）を含みます
※みなし残業を越えた分は別途時間外手当を支給します
※入社から13カ月目（2年目）より以下の給与に変わります。
　┗月給　295,000円～
　　　　　（一律手当65,000円+固定残業月32時間分、60,000円～を含む）
　　想定年収　429万円～

【手当】
■住宅手当：一律25,000円/月
■資格手当：20,000円/月
■技能手当：10,000円/月
■職務手当：10,000円/月
■時間外手当
■子ども手当※規定あり
■役職手当

【モデル年収】
1年目　400万円
2年目　420万円
3年目（院長）　500万円　

平日～土曜9:00～20:30／日祝8:00～19:00の中でシフト勤務
※店舗営業時間に準じます
■所定労働時間：8時間
■休憩：120分

シフト休み（週2日休み）
┗毎月15日に翌月の希望休を提出
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇（9日）
■有給休暇（2025年度有給消化率100％！）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■交通費支給あり（全額支給）
■住宅手当あり
■資格取得支援・手当あり
■子ども手当（15歳まで1人につき月5,000円支給）
■食事手当
■引っ越し手当※規定有り
■ユニフォーム貸与
■マイカー通勤可
■社内外の研修あり
■従業員割引あり

選考では店舗見学（対面）を行います。
見学と面接を同日に実施することが多いですが、
お時間のご都合でWEB面接と見学（対面）を別日に実施することも可能です。

★キャリアステップあり★
院の管理者である「院長」を目指していただくのが第一ですが
院長までの間にもポストがあり、少しずつステップアップしていただくことができます。
もちろん、経験があり、やる気も十分！という場合には早くキャリアアップすることも可能です！（早い人で1～2年で院長になる方もいます）
院長の先はマネージャー、地域統括、部長、役員と昇進していく道や
本部職に異動して運営をサポートする道もございます。