物流事務/三郷

求人情報

中途採用(正社員) 事務

物流事務/三郷

求人番号:R00727
未経験OK残業少なめ産休育休実績有

PC入力程度のスキルがあればOK!の事務職の募集です。
産業廃棄物関連の事業では業界では大手の企業で安定した経営基盤があります。
業界知識はイチから研修で教育するため、事務職・物流関連業界は初めてという方でも安心してスタートできます!
事務スキルだけでなく、マルチタスク処理や調整力も伸ばすことができる環境です。

・事務職へのキャリアチェンジを希望される方 ・コツコツとした作業や裏方業務を得意とされる方 ・ワークライフバランスを重視し、安定して働きたい方 ・チームワークを大事にできる方
仕事内容

【仕事内容の詳細】
産業廃棄物の収集・運搬を行う事業における、
運行管理補助スタッフとして、物流のトラック運行に関わる事務業務全般をお任せします。
運行が円滑かつ安全に行われるよう裏方からサポートしていただきます。

研修制度を通じて基礎から知識を習得できるため、
物流業界に携わったことのない方、事務未経験でも安心してスタートできます。

≪主な業務内容≫
・配車補助業務
トラックの稼働スケジュールを確認し、ドライバーへの指示や日々の運行計画を補助。配送ルートや時間調整を行い、効率的な運行を支えます。

・運行管理に伴う書類・データ処理
運行日報や配車記録、各種伝票の整理、PCでのデータ入力などを担当。
正確性が求められる業務であり、管理部門の中核を担います。

・社内外とのコミュニケーション
本社や各拠点と連携し、運行状況やドライバーの勤怠管理、業務進捗を共有。
ドライバーとのやり取りも発生し、現場と管理部門をつなぐ重要な役割を果たします。

・その他事務関連業務
資料作成、電話対応、備品管理などの一般事務業務も担当。
幅広い業務に携わることで、総合的な事務スキルを身につけられます。

≪仕事の流れ≫
08:00 出社・メール確認、前日の運行データ整理
09:00 当日の配車スケジュール補助、ドライバーへの連絡
10:30 書類作成、システム入力、拠点との情報共有
12:00 休憩
13:00 午後便の運行確認、データ管理
15:00 トラブル発生時の調整サポート
16:00 翌日の運行予定確認・資料準備
17:00 退社

≪教育体制≫
入社後は研修で「運行管理とは?」から学びます。業界知識ゼロでも大丈夫です。
さらに先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。

応募資格

【必須】
■高校卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■基本的なPCスキル:Word/Excelの基本操作、表作成・基本関数(例:SUM/IF など)

活かせる資格・スキル

【歓迎】
■物流業界のご経験(事務未経験可)
■営業・販売職のご経験
■事務職のご経験
■関東圏内の土地勘がある方(関東圏の地図・道路の理解がある方)

勤務地
所在地
埼玉県三郷市
最寄り駅
三郷駅
アクセス

■JR武蔵野線「三郷駅」よりバス

転勤有無
転勤なし
その他

☆マイカー、自転車、バイク通勤可能です

給与
年収
4,200,000 ~ 円
月収
350,000 ~ 円
昇給
あり
時間外手当
時間外手当あり
交通費
上限50,000円/月

■上記には固定残業代(42時間分、82,000円/月)を含みます
 ※超過分は別途支給します
■昇給:あり

勤務日・時間
平日
勤務時間:8:00~17:00

【1年単位の変形労働時間制】
週平均労働時間:42時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
※月平均残業時間:20時間以下

残業:月平均20時間以下
休日・休暇
土曜日日曜日週休二日制祝祭日夏季休暇年末年始有給休暇
年間休日日数:105日

■週休2日制(隔週土・日・祝休み)
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇
■産休・育休
■介護休暇

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給資格取得手当各種社会保険完備社宅制度駐車場あり車通勤可

■社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
■交通費支給(上限50,000円/月)
■資格取得制度
■社宅・寮あり(寮費 約37,300円/月)
■健康診断
■社員旅行あり
■社内部活動あり

特長
未経験OK残業少なめ産休育休実績有
求める人物像:・事務職へのキャリアチェンジを希望される方 ・コツコツとした作業や裏方業務を得意とされる方 ・ワークライフバランスを重視し、安定して働きたい方 ・チームワークを大事にできる方

◇未経験から挑戦できる安心の育成体制
入社後は研修で「運行管理とは?」から学べるため、業界知識ゼロでも安心。
先輩社員がOJTで丁寧に指導し、基礎から実務を習得できます。
事務未経験や異業種出身の方でもスタートしやすい環境です。

◇業務に専念できる分業体制
社内には現場部門・事務部門があり、調整や資料作成を分担。
1人で全て抱え込まず、チームで役割を分けて働ける仕組みが整っています。集中してスキルを磨きやすい環境です。

環境
男性多め
平均年齢:39.5歳

◇キャリアアップの機会がある職場環境
経験や能力に応じた昇給・報酬制度が整備されており、
管理職やマネージャーへの登用も積極的に行われています。

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