人材コーディネーター／採用業務／未経験者歓迎／年間休日135日
大切なのは数字よりも、いかに自社技術者の“思い”を汲み取り、ベストな提案をするか。
企業側には自社技術者の思いを伝え、募集条件の交渉をしたり、自社技術者と企業の両方に向き合います。
＜販売サービス、不動産、医療など、異業種からの転職者が活躍中です＞
| 仕事内容 | 建築業界に特化した人材派遣のコーディネーター職をお任せします。 ＜人材コーディネーター＞ 【具体的な業務】 ＜採用＞ 上記のような人材コーディネーター/採用などの業務をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 何らかの対人折衝経験 |
| 活かせる資格・スキル | 接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。 |
| 勤務地 | 所在地 東京都港区 最寄り駅 新橋駅 アクセス 「新橋駅」徒歩4分 転勤有無 転勤なし |
| 給与 | 年収 2,640,000 ～ 3,000,000円 月収 220,000 ～ 250,000円 昇給 給与改定年1回（5月） 時間外手当 時間外手当あり 交通費 実費支給 月給：22万円～25万円+成果報酬（インセンティブ） 6か月（試用期間中は契約社員でその後、正社員登用） |
| 勤務日・時間 | 平日 |
| 休日・休暇 | 土曜日日曜日週休二日制祝祭日夏季休暇年末年始有給休暇 年間休日日数：122日 ●完全週休2日制（土日） |
| 福利厚生 | 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給各種社会保険完備社宅制度 ●各種社会保険完備 |
