(給与内訳)
月給：239,400円(基本給1：180,659円 基本給2：58,741円）

入社から6か月後
243,900円(基本給1：184,055円　 基本給2：59,845円)

入社から1年後
250,650円(基本給1:189,149円　 基本給2:61,501円)
※基本給2は45時間の時間外労働固定残業分です

(手当)
時間外手当（超過分別途支給）　
深夜手当（22：00～5：00）

休憩1時間、残業45時間含む
※36協定特別条項により通常45時間、繁忙期は75時間になる可能性有

(残業時間)
残業が45時間を下回った場合も減額されず支給されます。

週休2日制（シフト制／月8～10日）
※土日休みも希望休等、相談調整可能
年末年始（カレンダーによる)、夏季休暇（カレンダーによる）
GW休暇、有給休暇（入社半年後より付与）、慶弔休暇
ストック休暇
(有給残を別途積み立て、家族介護時や傷病時に取得可能）
年間休日125日

■昇給評価制度（年2回）※5年目まで定期昇給
■団体保険　在籍社員の傷病死・高度障害に対して保険金(300万)支給
■交通費（上限月10万円）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業時間を超えた分）
■有給ストック休暇制度
■ストックオプション制度
■社宅制度（月2万5000円～3万円前後）※社内規定による
■借り上げ社宅制度(初期入居費用会社負担・家賃半額補助)
※将来は食事つき独身社員寮を設置予定
■人財紹介インセンティブ制度
■制服貸与
■福利厚生クラブ
(社員家族は旅行・ホテル・健康相談など無料又は割引利用可能)
■社内イベント

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