未経験から始める営業職!フリーター、第二新卒歓迎。

求人情報

中途採用(正社員) 総合職

未経験から始める営業職!フリーター、第二新卒歓迎。

求人番号:R00280
未経験OK

9割が未経験スタート!
未経験大歓迎の営業系総合職!昇給年4回、住宅手当や社宅など福利厚生充実!
幅広い事業を展開している当社の一員として、希望や適性に応じた商品・サービスの提案をお任せします。入社後は約1ヶ月の研修を通じ、名刺交換の仕方やお客様との会話のコツなどから学べるのでご安心を!
9割の社員が全くの未経験から力をつけ、今では第一線で活躍中!

仕事内容

【初回配属部署】
公共コンテンツの契約や各種お手続きのご案内をお任せします。
こちらで営業経験を積んで頂き、スキルアップして頂きます。
↓ ↓
【その後の配属部署(以下のいずれか)】

■スリホ事業部(法人営業)
定額で無制限にカラー印刷できるオリジナルサービスのご案内。
大幅なコストダウンができることから、業界からの注目度大。上場企業をはじめ、
導入実績は2500社以上。2016年12月より本格的に大手印刷機器メーカーと
コラボレーション出来たことにより、“複合機での刷り放題”が実現可能になり、
さらに注目度があがっています。

■セールスプロモーション事業部(個人営業)
大手キャリアやメーカー、公共機関などと提携し様々な商材の販売・営業を行っています。
誰もがきいたことのあるサービスを提供するため、 未経験からでもしっかりと
実績を積みながらのスキルアップが可能です!
営業未経験から入社3ヶ月で月収35万円を超えた社員も。
スピード感をもって営業力をつけることができます。

■人材サービス事業(法人営業&キャリアカウンセリング)
企業と求職者をマッチングする仕事です。
企業から「事業における欲しい人材のイメージ」「詳しい仕事内容」「待遇」などを
ヒアリングします。求職者には「希望する待遇」や「ご要望の仕事」、
ライフスタイル、将来のビジョンなど、ヒアリングを行ないます。
その上で企業と求職者の入社をご支援する事業です。

応募資格

■未経験可(経験やスキルは一切不問)
※職種・業種経験はもちろん、社会人経験も問いません。
※学歴・転職回数・ブランクなどは不問。
※第二新卒、歓迎します!

勤務地
所在地
東京都立川市
最寄り駅
西国立駅、立川駅
アクセス

「西国立駅」徒歩6分
「立川駅」徒歩10分

転勤有無
転勤あり
その他

(勤務地に関して)
勤務地はご相談の上、都内を中心とした5拠点から選ばせて頂きます。入社時点、研修期間中から転勤(転居を伴う異動)の可能性がございます。転居を伴う異動の場合、拠点の近くに社員寮完備(空きあり/個人負担一律月3万円)。

給与
年収
2,500,000 ~ 3,000,000円
月収
230,000 ~ 270,000円
賞与
なし(営業の場合、インセンティブで反映)
昇給
年4回
時間外手当
時間外手当あり
交通費
有(月2万円まで)

※スキル等を考慮し決定します。
※営業経験者の場合、27万円からのスタートを想定しています。 
※月給には固定時間外手当(5万3888円以上/45時間分)を含む。
時間超過分は別途支給。

【月収例】
29万円(月給23万円+インセンティブ5万円+諸手当)
/24歳(個人向け営業・経験6ヶ月)
38万円(月給27万円+インセンティブ10万円+諸手当)
/26歳(法人向け営業・経験3年)

【インセンティブに関して】
・成績に応じて支給(最大売上の10%)月額の基本給にプラス
・最大で月額17万円をインセンティブでもらっている方もいます。

勤務日・時間
平日土曜日
勤務時間:月~金曜日の9:00~20:00、土曜日の9:00~18:00

月曜日~土曜日の各時間帯の中で週5日間、所定労働時間8時間内での勤務
※休憩60分

出勤曜日/勤務時間については希望を伺います。
平日勤務のみを希望もOK
勤務開始時間は9:00or10:00or11:00で希望を伺います。

休日・休暇
週休二日制夏季休暇年末年始有給休暇

休日は配属部署によって異なります(年間休日110日~120日)

■スリホ事業部/週休2日制(土・日/6~8日)
■コンシューマ事業部/週休2日制(水・木/月に1~2回水曜出社あり)
■新卒向け人材サービス事業/週休2日制(土・日/6~8日)

~以下は両事業部共通~
■年末年始休暇(5~7日)
■夏季休暇(5~7日)
■GW
■有給休暇
■特別休暇

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給社宅制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当
■社員寮完備
■借り上げ社宅制度
■引越し支援制度(物件探しや初期費用を支援)
■業績賞与年2回(9・3月)
■役職手当
■各種表彰(MVP、新人賞など)
■結婚祝い金(3万円/役職が上がるごとに+1万円)
■独立支援制度
■読書奨励金制度
(ビジネス書など、仕事に関わる書籍の購入代金は会社が負担)
■誕生日お祝い制度(社長との食事会を実施)
■社内イベント(ビアガーデン、バーベキュー、月例会など)
■各種サークル(バスケットボール、サッカーなど)

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