営業アシスタント/中目黒

求人情報

中途採用(正社員) 営業事務

営業アシスタント/中目黒

求人番号:R00796
土日休み年間休日120日以上駅近

美容・コスメ業界でオフィスワークをしたい方におススメ!
アイブロウサロンとして成長中、韓国コスメラインも展開している企業での、営業アシスタントの募集です。
営業的なノルマはありませんが、「攻めのパートナー」として営業活動の質が向上するためのサポートを求めています。
オフィスワークの経験があれば美容業界の経験は不問です。
社販制度もあるので、お客様の目線に立って自社商品をトライする環境も整っています。

◎指示待ちではなく、「チームのために何ができるか」を自ら考え、先回りして動ける方 ◎正確かつ丁寧に物事を整理しながら進められる方 ◎変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◎事業内容、ミッションに共感できる方
仕事内容

【職務内容】
営業アシスタントとして、社内のアカウントマネージャーと密に連携しながら、チームの円滑な運営と営業活動の質向上を支援いただきます。
単なる事務処理にとどまらず、業務全体の流れを俯瞰し、オペレーション改善や仕組みづくりにも積極的に関与していただけるポジションです。

「私がチームの生産性を支えている」。そんな手応えをダイレクトに感じられるポジションです!

▼ 具体的な業務内容
ブランド導入サロン様への支援を強化するための、営業サポート業務全般をお任せします。
・営業資料・提案書の作成サポート
・取引先や導入サロンとの調整
・チーム内外の連携・調整
・簡単なクリエイティブ作成

▼ ポジションの魅力
・経営視点やビジネス感度が身につく
・事業成長をダイレクトに支える
・「事務+α」のスキルで市場価値を高める

【募集背景】
HBLという技術を通じ、「眉毛をプロに任せる」という新しい価値観を提案してきました。
おかげさまでブランド導入サロン数は増えていますが、「誰もが当たり前に眉毛サロンに通う」という文化として定着させるには、まだ道半ばです。

これまで「技術の革新性」と「トレンドを作る発信力」で、一気に市場を切り拓いてきましたが
ここからさらにフェーズを進め、導入サロン様を「ビジネスとして成功させる(売上を上げる)」には、
フロントに立つアカウントマネージャーが、より多くの時間を「提案」や「伴走」に使う必要があります。

現状、資料作成や細かい手続きなどの業務がボトルネックとなり、十分な支援時間を確保しきれていないのが課題です。
そこで今回、これらの業務を一手に引き受け、チーム全体が「お客様の成功」にフルコミットできる体制を作るための「営業アシスタント」を募集します!

応募資格

【必須】
■高校卒以上
■オフィスワークの経験(業界・年数不問)
■基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がない程度)

活かせる資格・スキル

【歓迎】
■営業事務、または営業アシスタントの実務経験
■接客・販売サービス業のご経験
■Canvaなどの画像編集ツールを使用した経験、または興味・関心
■美容業界への興味、または勤務経験

勤務地
所在地
東京都目黒区
最寄り駅
中目黒駅
アクセス

■東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」から徒歩約5分

転勤有無
転勤なし
給与
年収
3,000,000 ~ 4,500,000円
月収
260,000 ~ 380,000円
賞与
あり
昇給
年1回
時間外手当
時間外手当あり
交通費
月40,000円まで支給

ご年齢、スキルを考慮の上決定します。
※上記には固定残業代(月40時間分、62,000円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
■試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■昇給:年1回
■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給あり
■時間外手当

勤務日・時間
平日
勤務時間:9:00~18:00

■所定労働時間:8時間(休憩60分)

残業:月平均20時間以下
休日・休暇
土曜日日曜日週休二日制祝祭日年末年始有給休暇
年間休日日数:124日

土日祝休み
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給各種社会保険完備

■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
■交通費支給(上限4万円/月)
■役職手当
■社員割引制度
■健康診断
■衣装補助(ドレスコード手当)

特長
土日休み年間休日120日以上駅近
求める人物像:◎指示待ちではなく、「チームのために何ができるか」を自ら考え、先回りして動ける方 ◎正確かつ丁寧に物事を整理しながら進められる方 ◎変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ◎事業内容、ミッションに共感できる方
環境
女性多め
平均年齢:32

成果・スタンスを正当に評価する「実力主義」 年功序列ではなく、「どれだけチームに貢献したか」を正当に評価するカルチャーです。
「プロとして頼られたい・評価されたい」という方に向いている環境です。

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