フィールドセールス/表参道

求人情報

中途採用(正社員) 法人営業

フィールドセールス/表参道

求人番号:R00780
土日休み年間休日120日以上残業少なめ駅近

宿泊業界向けSaaS営業の募集です。
大手のホテル・旅館に向けて自社公式予約サイトのシステム導入提案していただくお仕事です。
ブルーオーシャン市場なのでまだまだ成長が見込めて、競合も少ないため受注しやすいプロダクトです。
伸び盛りの組織で裁量権を持って仕事をしていきたい方におススメです。

◎論理的思考と高い目標達成意欲をお持ちの方 ◎変化に柔軟に対応し、成長意欲が強い方 ◎チームで成果を出す姿勢をお持ちの方 ◎事業の拡大期に主体的に関わりたい方 ◎トラベルテック領域への興味関心がある方
仕事内容

【業務概要】
全国のホテル・旅館の支配人や本部の決裁者を中心に、自社開発の宿泊予約システムの導入提案を行います。
宿泊施設が抱える集客課題や業務効率化ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案する仕事です。
商談、契約、導入フォローまで一貫して携わることができ、顧客と長期的な信頼関係を築ける環境です。

■具体的な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案
・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出
・初期商談~受注までの案件コントロール
・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携
・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック
・社内外のステークホルダーとの折衝や調整
・他部署との連携や協業施策の実施
・業務効率化に向けたDX化 など

※基本的に商談はオンライン実施です
※商談数は平均で15件/月前後

≪プロダクトについて≫
機能性、実用性、デザイン性を網羅した自社開発のSaaS型宿泊予約システムです。
国内の高級ホテルチェーン・旅館を中心に支持を集め、導入施設数は2000施設を突破しました。
OTA(オンライン旅行予約サイト)と呼ばれる比較サイトに依存した集客モデルから脱却し、自社公式サイトから直接予約を行う「直販予約」の比率向上に貢献しているプロダクトです。
継続利用率は99.5%と高い評価をいただいております。

■裁量のある営業戦略・仕組みづくり
事業拡大フェーズのため、営業戦略の立案やプロセス改善などにもチームで携われます。自らのアイデアが組織の成長に直結する環境です。

■チームで目標を達成する文化
個人ノルマではなく、チーム全体で目標を追いかけるスタイル。情報共有や協力が活発で、安心して挑戦できる営業組織です。

応募資格

【必須】
■無形商材を用いた営業経験2年以上(業界不問)
■営業経験で定量的な実績がある方(職務経歴書にご記載ください)
☆学歴不問です

活かせる資格・スキル

【歓迎】
■スタートアップやベンチャー企業での就業経験
■新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
■0→1、1→10に携わった経験
■仕組み作りやオペレーション確立に携わった経験

勤務地
所在地
東京都港区
最寄り駅
表参道駅
アクセス

■東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩3分

転勤有無
転勤なし
給与
年収
4,500,000 ~ 6,000,000円
月収
375,000 ~ 500,000円
昇給
あり
時間外手当
時間外手当あり
交通費
上限50,000円まで支給

※ご経験・能力を考慮の上決定します
※上記には固定残業代(月30時間分、71,210円~)を含みます
※超過分は別途全額支給
■昇給あり(年2回の評価制度あり)
■時間外手当

勤務日・時間
平日
勤務時間:9:30~18:30

■所定労働時間:8時間(休憩60分)

残業:月平均20時間程度
休日・休暇
土曜日日曜日週休二日制祝祭日夏季休暇年末年始有給休暇
年間休日日数:125日

完全週休2日制(土日祝休み)
■年間休日:125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
 ※一般的な付与日数よりも多くなっています
 ※有給休暇は1時間単位での取得が可能です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給各種社会保険完備服装自由

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給(上限5万円まで)
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙

特長
土日休み年間休日120日以上残業少なめ駅近
求める人物像:◎論理的思考と高い目標達成意欲をお持ちの方 ◎変化に柔軟に対応し、成長意欲が強い方 ◎チームで成果を出す姿勢をお持ちの方 ◎事業の拡大期に主体的に関わりたい方 ◎トラベルテック領域への興味関心がある方

書類選考、面接ともに営業目標への向き合い方や、チームワークの姿勢を重視しています。

環境
服装自由
平均年齢:37歳

従業員数40名程度で平均年齢は37歳です。
20代~50代の旅行が好きなメンバーが在籍してます。
半期毎にありがとう大賞という表彰もスタートし、お互いに日々の感謝を伝え、頑張りはみんなで称える文化のある企業です。

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