常駐警備スタッフ

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中途採用（正社員）警備員

求人番号：R00756

10名以上の大量募集未経験OKブランクOK

老舗の大手セキュリティ事業会社の警備スタッフの募集です。
契約先の施設（公共施設や商業・オフィスビルなど）での巡回警備に携わっていただきます。
ずっと立ちっぱなしではなく、複数の業務を1時間ごとにローテーションで対応します。
仕事のメリハリがつくのと、業務ローテーションのおかげで残業発生することが少ないのが特徴です。
会社のマニュアルに沿ってご対応頂ければ安全に業務を遂行できます。
夜勤もあるお仕事ですが、その分明け休みからの休日日数はしっかり担保されています。

◎対人コミュニケーション力がある方 ◎身だしなみを整えている方 ◎誠実で嘘をつかない方 ◎時間を守れる方

仕事内容	【業務内容】ご契約先のオフィスビルや空港、重要公共施設にて、常駐警備スタッフとして時間ごとに業務をローテーションしながら安全管理業務に携わっていただきます。入社時は新入社員研修がございますので、未経験の方でも安心してスタートできます！おおよそ1時間毎にローテーションで業務を交代しますので立ちっぱなしではございません。ローテーション制のため残業発生することが少ないです。〈具体的な業務内容〉 ◇巡回業務セキュリティプランニングに基づいて、契約先の施設を定期的に巡回し、安全確認を実施します。問題があれば迅速に対応し、安全・安心な環境を守っていただきます。　 ◇出入管理ご契約先において、人・車・物の出入りを適切に管理して、犯罪や事故の発生を未然に防ぎます。訪れたお客様がスムーズに施設を利用いただけるようサポートしていただく業務です。 ◇緊急対処常駐しているご契約先に何らかのトラブルや異常が発生した場合に、その異常の原因、状況を素早く確認して正常化する業務です。冷静な判断で施設や人々の安全を守る責任ある仕事です。 ◇設備監視ご契約先の防災センター内の各種設備の監視及び異常発生時の対応業務です。防災設備や警備システムを監視し、施設全体の安全性を支える縁の下の力持ちとしてのお仕事です。 ☆この仕事のポイント「安心をつくる」ことは今後も求められる仕事です。直接お客様から感謝の言葉を頂けて、社会貢献性の高さを肌で感じて頂けます！ ☆階層別研修制度で未経験でも安心入社後研修やOJTでしっかりサポートします！新人期間だけでなく、その後も階層に応じた研修や自己研鑽のサポート制度もございます。
応募資格	【必須】 ■高校卒以上 ■夜勤勤務ができる方
活かせる資格・スキル	【歓迎】 ■夜間勤務の就業経験がある方 ■基本的なPC操作ができる方
勤務地	所在地東京都豊島区最寄り駅大塚駅アクセス ■JR山手線「大塚駅」より徒歩12分 ■JR各線「池袋駅」より徒歩13分その他 ※転勤について※ ■全国転勤と地域限定勤務がお選びいただけます（給与が異なります） ■地域限定勤務の場合は自宅から90分圏内の事業所の配属、同エリア内での異動がございます
給与	年収 3,720,000 ～ 5,380,000円月収 263,000 ～ 392,000円賞与年2回昇給年1回時間外手当時間外手当あり交通費支給あり ■時間外手当 ■超過勤務手当 ■職務手当 ■家族手当 ■通勤交通費その他各種手当あり ≪モデル年収≫ 35歳・扶養あり・■時間外手当 ■超過勤務手当 ■職務手当 ■家族手当 ■通勤交通費その他各種手当あり ≪モデル年収≫ 35歳・扶養あり・超過勤務手当20時間：533万円
勤務日・時間	シフト勤務時間：9:00～翌9:00の中でシフト勤務【週39時間を基準とした1ヵ月単位の変形労働時間制】 ■2交替制日勤例　9：00～18：00 夜勤例　18：00～翌9：00 休憩時間：2時間 ※OJT期間中は夜勤シフトメインとなります ※OJT終了後は日勤とのミックスシフトとなります残業：あり
休日・休暇	シフト制有給休暇〈年間休日：公休年104日+明け休み〉 ■公休：6日～11日／月 ■夜勤からの明け休み：9日以内／月 ■フレックス休暇（最長10日間付与、6日間の連続休暇）※毎年付与 ■リフレッシュ休暇（勤続年数10年ごとに2週間の連続休暇を付与） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
福利厚生	雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給資格取得手当退職金制度各種社会保険完備社宅制度 ■社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ■交通費支給 ■家族手当 ■社宅・寮あり ■退職金制度 ■持株会制度 ■直営保養所あり ■提携保養施設あり ■提携スポーツクラブ ■ジョブリターン制度
特長	10名以上の大量募集未経験OKブランクOK 求める人物像：◎対人コミュニケーション力がある方 ◎身だしなみを整えている方 ◎誠実で嘘をつかない方 ◎時間を守れる方フレックス休暇やリフレッシュ休暇制度により、スタッフのワークライフバランスを推進しています。育児との両立支援も進み、男性の育休取得実績も出てきました。女性スタッフの場合は女性向けスペースの巡回警備ニーズがある場所を担当して頂いています。
環境	男性多め中途入社の方の前職は接客業やドライバー、介護職等様々ですが、やはり夜勤勤務経験がある方が多いです。

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