【給与内訳】
基本給：268,549円〜327,947円
固定残業手当：月25時間分、52,451円〜64,053円
※超過分は別途支給。
昇給：年2回
賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給※前年度実績3ヶ月分）
試用期間：3ヶ月

実労働時間8時間（休憩1時間）

完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日：120日
■年末年始休暇（9日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■有給休暇（有休消化率70％）

■社会保険完備（雇用・労災・厚生・健康）
■交通費支給
■住宅手当
■家族手当
■健康診断
■申請制リモートワーク制度（病気や介護など、やむを得ない事由により出社が困難場合に会社の許可した場合にリモートワーク可）
■通院中抜け休暇制度
■Ms.（ミズ）休暇制度（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）
■家族看護休暇制度
■アニバーサリー休暇制度
■ベビーシッター補助制度
■住宅手当 （3.5万円／月、条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■引越し手当（ 内定承諾後の引越しも対象、入社4ヶ月目以降に支給）
■自宅防災備品購入手当
■実家帰省手当
■禁煙支援制度
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど）
■インフルエンザ予防接種

人事考課は、面談を通じて成長した点や課題点を確認し、次の半期で何をすれば評価に繋がるのかを明確にする制度です。
人事考課は給与を決めるだけではなく、「仲間の成長」を促し「支援する場」という大切な目的があります。
1人に対して1時間、上司と部下が本気で向き合う時間をつくっています。

充実した休暇制度や柔軟な働き方で従業員の心身の健康を重視した会社です。
仕事とプライベートの充実した両立を実現できる環境を整えています。