プロモーションディレクター/錦糸町

求人情報

中途採用(正社員) ディレクター

プロモーションディレクター/錦糸町

求人番号:R00675
未経験OK土日休み年間休日120日以上駅近

未経験応募OK!のプロモーションディレクターの募集です。
ディレクションの経験はもちろん、扱う商材の特徴からWEBマーケティングや金融の知識も身につけることができます。
実務メインのOJT研修のほかに、仕事以外でも社内コミュニケーションが活発な風土なので
しっかりと新人さんをフォローする体制があります。

・最後までやり抜く責任感のある方 ・自発的にプロジェクトを進行させられる方 ・0から1を生み出すことよりも、1を10にする方が得意な方 ・物事を深堀りする質問力がある方 ・様々な分野のスキルを身に付け、自己成長していきたい方 ・人に興味を持ちコミュニケーションが得意な方 ・好奇心旺盛な方
仕事内容

個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資のWeb教材」を扱っています。
販売プロモーションに関わるディレクションをお任せします。

ディレクターとして、
マーケター、プロデューサー、ライター、デザイナー、動画クリエイターなど
さまざまな部署とやり取りを行います。
また、FXや株のプロトレーダー講師の方とも接する機会が多いため、
ディレクション能力のほかにも、様々な専門スキルも身に付けられる職種です。

<主な仕事内容>
「投資のWeb教材」の販売のための
動画やメールマガジン、Webサイトなどを用いて、
ターゲットに合わせて多種多様な方法で教材の魅力を伝えています。
ディレクターの役割は、マーケターやプロデューサーが企画・立案したプロモーションの方向性に合わせて、
プロモーションを円滑に進行していくことです。

例えば、プロモーション動画の撮影前には、撮影スタジオの選定やロケハンを担当します。
撮影場所で動画の世界観がガラッと変わるため、
プロモーションのシナリオを維持するうえで重要な役割です。
撮影当日には、撮影に同行して現場のフォロー(備品手配、演者フォローなど)も行います。

また、各制作物(プロモーション動画、メール・広告文面など)を確認し、
プロモーションの流れに齟齬がないか、
ユーザーの心に響く文章になっているかをチェックするのもディレクターの仕事です。

他にも、下記のようなプロモーション進行に関わる業務全般をお任せします。
・各部署のメンバーを集めた、企画MTGの調整および進行
・各制作物のスケジュール調整および管理
・メールマガジンの配信手配
・アクセス数や売上の数値および成果集計
など

活躍しているディレクターは、未経験からスタートした社員がほとんど。
投資知識や業務経験が無くても、
・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい
・プロモーションの最前線で働きたい
・動画、マーケティングなど、多方面のスキルを身に付けたい
という方なら対応できるお仕事です!

応募資格

【必須】
■コミュニケーションが得意な方
■基本的なPC操作ができる方

★学歴、職種経験不問です★

活かせる資格・スキル

【歓迎】
■投資、資産運用、副業の知識
■映像制作、広告運用、アフィリエイト、Webマーケティング、イベントプロモーションの企画進行のご経験

勤務地
所在地
東京都墨田区
最寄り駅
錦糸町駅
アクセス

■東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩2分
■JR総武線「錦糸町」駅北口より徒歩2分

転勤有無
転勤なし
給与
年収
3,080,000 ~ 5,600,000円
月収
220,000 ~ 400,000円
賞与
年2回
昇給
年2回
時間外手当
時間外手当あり
交通費
上限3万円/月

■試用期間あり:6ヶ月間(契約社員での雇用、給与変更はなし)
■残業代は別途全額支給
■昇給:本採用後あり
■賞与:本採用後あり

勤務日・時間
平日
勤務時間:9:00~18:00または10:00~19:00

実働8時間(休憩60分)

残業:あり
休日・休暇
土曜日日曜日週休二日制祝祭日夏季休暇年末年始有給休暇
年間休日日数:125日

完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇

福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給各種社会保険完備服装自由

■社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
■交通費支給
■健康診断
■役職手当
■休日手当(1.35倍)
■服装・髪型自由
■事業部別懇親会あり(自由参加)
■時短勤務制度あり

特長
未経験OK土日休み年間休日120日以上駅近
求める人物像:・最後までやり抜く責任感のある方 ・自発的にプロジェクトを進行させられる方 ・0から1を生み出すことよりも、1を10にする方が得意な方 ・物事を深堀りする質問力がある方 ・様々な分野のスキルを身に付け、自己成長していきたい方 ・人に興味を持ちコミュニケーションが得意な方 ・好奇心旺盛な方

≪スタッフ評価体制≫
個人目標の達成レベル/自己評価/スタッフ間評価/上司評価/取締役評価 で明確な評価基準をもっています。
恣意的な評価で給与や賞与が決まることを防ぎ、公平な人事体制となっています。

環境
服装自由髪型自由

スタッフ同士の団結力を高めるため、オフィス内に卓球台があったり、部署シャッフルしての朝礼などを行っています。
オフィスにバーカウンターを設置。なんと業務後に無料で利用可能!!
コミュニケーションの活発化で新しいアイディアの創造を目指し、
働くことを楽しめる多彩な福利厚生が用意されています。

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