医療・介護・保育系の職種に特化した人材サービスにおける、営業とコーディネーターを兼務して頂きます。
売り込み型の営業ではなく、クライアントへの綿密なヒアリングを通じて課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を提供していきます。採用のニーズの掘り起こしだけでないことがポイントです。
営業として経験を積んだ後にキャリアアドバイザーとして求職者へのコーディネート業務に携わって頂きます。

■ヒアリング
新規、既存両面の営業をお任せします。テレアポ、DM、既存顧客の取引拡大、ご紹介等で獲得していきます。繋がったお客様には課題発見のためのヒアリングを実施します。お客様によってニーズが異なるため、「売り込みではなく、まずはお話を聞く」というスタンスを重要視しています。

■サービス提案、提供
ヒアリングで得た情報をもとに、どのサービスが適性か検討して提案していきます。派遣・紹介・業務委託等の対応できるサービスがある中でどれが合うのかを自分たちで考えて提案をしていきます。
この解決策は営業担当が考えることが多く、発想力や企画力が求められます。（人材育成や研修の領域を提案することもあります）

■アフターフォロー
サービスを提供して終わりではなく、提供後はしっかりフォローを行います。マッチングした人が活躍しているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等を更に掘り下げて確認していきます。

営業、コーディネーター業務の他に、事業部内での広報担当や別職種にジョブローテーションで携わるチャンスもございます。

≪必須≫
■学歴：短大・専門卒以上
■社会人経験1年以上
■営業または販売など対人コミュニケーションや対外折衝が必要な業務のご経験
■全国転勤可能な方

≪歓迎≫
■営業経験
■新規開拓営業のご経験
■医療や介護、保育業界への関心が高い方