【正社員】既存顧客向けメインのIT法人営業／完全週休二日／月給30万円～・賞与3回

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中途採用（正社員）法人営業

【正社員】既存顧客向けメインのIT法人営業／完全週休二日／月給30万円～・賞与3回

求人番号：R00585

土日休み年間休日120日以上残業少なめ駅近

営業職を考える際に懸念される「ノルマ」「数字のプレッシャー」。
この案件の会社様では、キツイ数字のノルマではなく、上長と目標管理シート作成の上、目標の達成と成果をもとに評価されます。
転職者の方々からは「同業他社に比べて、ゆったり営業できる」との声続々！長く楽しんで働いてもらえる環境です。

・ご自身で考え、企画や提案ができる方・傾聴力があり内容を社内にフィードバックできる方

仕事内容	大手企業サイトの開発も手掛ける企業でコンサルティング営業！【お任せするお仕事】 ITソリューション営業として、提供できるソリューション・サービス／商材(自社・他社問わず)の提案・販売をお任せします。【営業の流れ】 ▼既存企業や新規開拓の企業へ課題をヒアリング ▼社内エンジニアや企画と相談しながら提案を作成 ▼エンジニアと連携（時には同行）してソリューションを提供 ▼定期フォロー、追加提案の実施【営業スタイルの特徴】 ◎営業しやすいノルマを課したり厳密な数字目標を設定していません。受注基盤がしっかりしていることや、営業に自由に活動していただくほうが楽しんで売上を伸ばせるという会社の考え方によるものです。のびのびと業務に取り組んで頂きやすい環境です。 ≪評価方法≫ 期初に上長との面談で「目標管理シート」を作成 →期中に進捗状況を踏まえた面談実施 →期末に上長と面談を実施し、成果を判断 ◎自由度が高い例えば、自社が扱っていない商材でも、展示会などで良かったものやお客様の課題解決に必要なプロダクト、サービスは自由に提案可能です。自社内のITリソースも幅広いですが、それにこだわらずに展開していくこともできます。目標設定時に上長と相談してください。 ◎社内のソリューション力が高い創業から30年以上の実績があり、独立系SIerとして、多彩な経験を積んでいるエンジニアが多く在籍していることから、案件に対する適応力が高いのが強みです。お客様企業の課題をしっかりとヒアリング頂ければ、様々な解決法を社内から提示できます。【顧客割合】営業先は既存顧客8割：新規開拓2割。反響営業も多く、大手SIerやメーカーをはじめ多様な業種の大手優良法人とのお取引きがあります。経営基盤が安定してきたため、中小企業向けのITソリューション提供を強化中です。自社サービスを持っていることから、お客様からのご紹介で新規開拓に繋がっています。【お仕事のポイント！】・顧客の事業背景や、業界全体のトレンド調査、把握をすること。・得られた情報をチームに共有いただくこと。・パートナー企業との継続的、良好な関係構築のためのコミュニケーションを取ること。この積み重ねで会社はもちろん、ご自身の成長にもつながります☆
応募資格	【必須】法人経験1年以上　※業界、商材は問いません
勤務地	所在地東京都港区最寄り駅泉岳寺駅アクセス・都営浅草線/京急本線「泉岳寺駅」A2出口より徒歩1分・JR山手線/京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」出口より徒歩5分転勤有無転勤なしその他 ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇ 転勤なし
給与	年収 4,500,000 ～ 5,500,000円月収 300,000 ～ 360,000円賞与年3回（7月、8月、12月）昇給年1回時間外手当時間外手当あり交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■賞与／年3回（7月、8月、12月）※8月は業績評価によります ■昇給／年1回 ■時間外手当
勤務日・時間	平日勤務時間：9:30～18:00 実働時間：7.5時間/日休憩時間：60分（12:00～13:00）残業：月の残業平均時間：15時間以下
休日・休暇	土曜日日曜日週休二日制祝祭日夏季休暇年末年始有給休暇年間休日日数：120日 ■完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇（規定／入社月により1～10日、最大20日付与） ■特別休暇 ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休、育休（取得実績あり）
福利厚生	雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給資格取得手当各種社会保険完備 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：全額支給 ■時間外手当 ■資格手当一時金 ■確定拠出型年金制度（401k）あり　確定拠出手当（55,000円／月）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■各オフィスにて小グループに分かれスキルアップの為の勉強会等 ■オンライン研修（サブスクリプションで受講し放題） ■資格合格時一時金支給（最大２０万円）
特長	土日休み年間休日120日以上残業少なめ駅近求める人物像：・ご自身で考え、企画や提案ができる方・傾聴力があり内容を社内にフィードバックできる方
環境	残業時間を月15ｈ以下に抑えたり、2012年より確定拠出型年金制度（401k）を導入したりと、様々な角度から社員の働きやすさを追求しています。

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