登録があったスタッフ（求職者）と人材が必要な企業様の間に立って、双方を繋ぐお仕事です。
スタッフが入職するまでのサポートと各種手続き業務、入職後のフォローが主なお仕事ですが、同時に営業部隊とも協力して増員やポスト拡大に向けた提案業務にも携わって頂きます。
※開拓営業は営業部隊が担当します
※求職者との面談は採用チームが担当します
※主なクライアント：自動車製造メーカー、半導体製造メーカー

主に担当エリアを決めて対応して頂きます。

【具体的には…】
●対クライアント業務
営業担当と同行して過去にお取引があったクライアントや新規のお取引先へ訪問します。現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い、自社の人材で人手不足を解決できるよう提案を行って頂きます。

●対求職者、スタッフ業務
・求職者へのお仕事の説明、職場見学の引率、入寮・赴任・入社手続き
・登録済みのスタッフへのお仕事紹介連絡
・就業中のスタッフ勤怠管理、モチベーションマネジメント
※担当するスタッフの人数は30～50名程度

●その他付随する事務業務
・従業員名簿の作成
・寮の契約、備品準備
・入社手続き、異動手続き、退社手続き
・請求業務（会社のフォーマットあり）
・勤怠管理（スタッフのタイムカードチェック、システム入力）

★導入研修～階層別研修あり！業界未経験でも安心★
入社後には3日間の新人研修があります。基本的な業務内容から社内システムの仕様について学ぶ環境があります。
業界知識として最低限の法規関連の知識も得られます。
研修後、最初は先輩社員に同行してOJTで業務を学んで頂きます。

【必須条件】
・普通自動車免許
・高卒以上

・人材業界での営業経験
・接客、接遇の経験
・何かしらの営業経験
・社内の各部署との連携や対人折衝経験