お客様の会社の採用担当となり、採用業務を支援する事業を行っております。
今回は当社の採用ディレクターとして、お客様の採用業務を一緒に進めて頂くスタッフを募集します。

まずは採用のバックオフィス業務から慣れて頂き、採用市場やお客様の業界について学び、
次のステップとして採用ターゲットの大学訪問活動に携わって頂きます。

【大学訪問って？？】
採用実績校や、採用ターゲットへの広報活動の1つです。
目的は以下の通りです。
（1）お客様の求人やインターンシップ情報を広報すること
（2）学内の合同説明会や就活イベント、セミナーの実施
（3）学生に直接アプローチできる場をつくる
まずは対象大学をリストアップ、就職課または採用対象となる学部学科の就職指導担当の先生にアポイントを取ります。
（1）から徐々にスタートしていく中で（2）（3）の機会を獲得していきます。
大学の担当者とリレーションができると、こちらからの提案だけでなく大学側から依頼を受けることも増えていきます！
顔見知りの先生が増えると、やりがいも感じられます。
いきなり一人で行ってもらうことはありません。
先輩に同行しながら徐々に業務に慣れて頂きます。

当社の強みは
「採用全体の実務に対応できる」、「内部チームの一員として携わる」点です。

一緒に実務に携わって頂くことから始めて、
慣れてきたら新しいお客様を開拓する営業も行って頂きます。

携わって頂く業務の例…

【新卒採用の場合】
・就活サイトの原稿入力や管理
・説明会やインターン等の予約とリストの作成、管理
・大学の就職担当への訪問
・説明会等のイベントの司会進行
・採用計画やイベントの企画立案　など

【中途採用の場合】
・転職サイトへの出稿と管理
・人材紹介会社の連絡対応
・応募者情報の管理
・中途採用面接の代行　など

これはほんの一部です。

また、ご本人の適性を見ながら、他事業の人材派遣の営業や
人材紹介のコーディネーター業務をお任せすることもあります。
一度に全部投げることはありませんので、徐々に、興味があるところから広げていきましょう！

■学歴：大学卒以上
■社会人経験
■基本的なPC操作スキル（Word、Excel等に抵抗がない方）
■人材業界や採用活動に興味がある方

【歓迎】
■営業経験（業界不問）
■接客や販売の経験

採用業務、人材業界未経験の方も大丈夫！
イチから教育しますのでご安心ください。