母集団形成とは？そのポイント-入門編-
母集団形成は重要 少子高齢化による若者の人口減少、海外への雇用流出、働き方改革。 「モーレツ社員」や「24時間戦えますか？」と言われていた時代もありましたが、時代と共に働き方の概念の変化・人口減少なども手伝い、採用困難な時代が続いています。 採用難いわゆる「売り手市場」において、非常に重要になってく […]
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「面接」の検索結果26件
面接
緊張しがちな学生にする質問
まずは緊張を弱めるから始める 社会人と話す機会が少ない新卒採用の面接においては、緊張感も加わり自身のことをしっかりと伝えることが出来ない学生も少なくありません。 採用担当者は面接という短い時間の中で、学生の本音や人柄を引き出し、将来性や会社の社風に合うかを見極めていかなければなりません。 そのため緊 […]
面接時に採用担当者が気を付けたいこと
面接時の対応は重要 賃金の上昇、少子高齢化、さらには海外への人材流出、テレワークやフリーランスなど自由な働き方も進み、益々人材確保が困難な状況が続いています。 新卒採用の市場も同様で、一人でも多くの新卒を採用するため、日々採用活動に邁進されている採用担当者の方も多いのではないでしょうか？ 今回は、採 […]
未経験から保育士になるには何をアピールするか？
未経験から保育士になるために 保育士の仕事がしてみたいけど、未経験だと面接時にアピールできるところがない。と不安な方。ご安心ください！未経験からでも、今までの経験や持っている能力で十分アピールできます。 今回は、保育士未経験者の方が面接でアピールできる能力や経験についてお伝えしていきます。 これまで […]
緊張しがちな応募者への対応の仕方はどうするか？
必ず存在する面接が苦手な学生や応募者 就活関連のセミナーなどで「就活における心配ごとや悩みごと」を学生に質問すると多くの学生から共通して上がるのが、 「面接」という回答です。 就活関連のアンケートにおいても同様で面接に対する心配や悩みは、年度が変われど毎年上位にランキングします。これは中途採用におい […]
通勤エリアと通勤ルートを考える
エリアの不一致は諦める 「勤務地」が、「就職・転職する際に重視する条件」 のTOP3に常に入って来るということは広く知られています。 そして「希望勤務地どう広げていくか？」という課題と、採用担当は常に向き合っています。 応募者に勤務地への強い拘りがあり、本人の希望エリアとこちら側の採用エリアが合わな […]
母集団形成と歩留まり改善の優先度
毎年、就活サイトの解禁日のエントリー数に一喜一憂する採用担当者は多いと思います。かくいう私たちもお客様の初日の動向はとっても気になります。このエントリー(応募者)数、多いに越したことはないですが売手市場において数を確保するのも一苦労、増やし続けるにも限界があります。ですから、採用活動が走り始めた後は […]
移り変わる「就活」と「検索」
「登録する」から「検索する」時代へ インターネットで調べものをしたり情報収集をする際、「とりあえず検索をする」という行動に関してはどの年代にも共通することだと思います。 しかし、検索方法(絞込みのかけ方)という観点で見てみると、こちらは各世代によって異なってくるのではないでしょうか？ そしてこの「検 […]
応募者に選ばれる採用
良い応募者は皆に良い応募者 我々は採用活動を行う中で、常に「応募者に会社は選ばれている」ということを念頭に置いて活動しています。 売り手市場・買い手市場の採用マーケットに関わらず、いつの時代でも強く「採用したい！」と思える優秀な応募者に対しては、他社の採用担当者もこちらと同じ想いを抱いています。 企 […]